就业服务与就业管理规定（2014年）
- 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定（2022年）
- 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定（2018年）
- 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定（2015年）
- 就业服务与就业管理规定（2014年）
- 人力资源社会保障部关于修改《就业服务与就业管理规定》的决定（2014年）
- 就业服务与就业管理规定（2007年）
- 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定（2022年）
- 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定（2018年）
- 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定（2015年）
- 就业服务与就业管理规定（2007年）
- 人力资源社会保障部关于修改《就业服务与就业管理规定》的决定（2014年）
- 就业服务与就业管理规定（2014年）
第一章 总则
第一条
为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条
劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。
本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。
第三条
县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。
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