高校毕业生就业工作是整个社会就业工作的重要组成部分。各级劳动保障部门要按照《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）和国务院办公厅《通知》精神，将高校毕业生就业工作纳入当地就业的总体规划，纳入就业和失业的统计分析体系。要主动与教育部门联系，了解本地高校毕业生的情况，参与研究制定促进高校毕业生就业的相关政策，在分析就业形势，制定就业计划时，通盘考虑高校毕业生的就业问题。在广开就业门路，增加就业岗位的工作中，相应推进开发适合高校毕业生就业的职业岗位。结合再就业扶持政策和高校毕业生就业政策的贯彻落实，统筹安排好下岗失业人员的再就业和高校毕业生的就业工作。劳动保障部门在高校毕业生毕业半年内，要配合教育部门，主动为高校毕业生提供就业服务；毕业半年后，重点做好未就业的高校毕业生的失业登记和就业服务工作。各地劳动保障部门要按照上述工作内容，积极与教育、人事等部门协作，共同制定具体的工作方案。

各级劳动保障部门要按照《关于印发2003年高职院校毕业生职业资格培训工程的通知》（劳社部发〔2003〕13号）安排，与教育部门密切配合，充分发挥劳动保障部门职业培训、技能鉴定和就业服务等项职能，对尚未落实工作岗位，并有培训愿望的高职毕业生，组织进行3—6个月的职业技能培训，提升职业能力，为高职院校毕业生实现就业创造条件。要动员高级技工学校、国家高技能人才培训基地，与高职学校相互配合，搞好职业培训的组织实施，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应的职业资格证书，并适当减免鉴定费用，所需成本费用可向当地财政部门申请补贴。同时，加强培训后的就业服务，通过广泛收集和集中提供一批就业岗位信息和组织专场洽谈会，为参加培训工程的人员提供就业机会。

各地劳动保障部门要认真总结近年来开展创业培训工作的经验，积极组织面向高校毕业生的创业培训，并与开业指导、咨询服务、后续扶持有机结合起来。充分利用各级劳动保障部门远程创业培训网络和创业培训的项目，集中开发一批适合高校毕业生的创业项目库，搜集一批创业信息，为高校毕业生创业提供帮助。制定和实施灵活就业的工资支付和社会保障政策，保护灵活就业者的合法权益。